+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Незаконные увольнения по предельному возрасту без права на пенсию

Контактная информация Южного окружного военного суда:. Северо-Кавказского окружного. В г. При этом в г. Из рассмотренных дел в г. Данные по категориям дел в зависимости от оснований увольнения и существа спора выглядят следующим образом:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Закон о Полиции. Статья 54. Заключительные положения

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

Контактная информация Южного окружного военного суда:. Северо-Кавказского окружного. В г. При этом в г. Из рассмотренных дел в г. Данные по категориям дел в зависимости от оснований увольнения и существа спора выглядят следующим образом:. Данные по делам, связанным с исключением из списков личного состава воинской части, характеризуются следующими показателями:.

По делам, связанным с привлечением к дисциплинарной ответственности, рассмотрено 59 дел, с вынесением решений — 47 дел, удовлетворено 12 административных исков.

По делам, связанным с переводом к новому месту военной службы, рассмотрено — 41 дело в г. По делам, связанным с зачислением в распоряжение командования, рассмотрено — 12 дел в г. По делам, связанным с назначением снижением на воинскую должность, рассмотрено — 11 дел, с вынесением решений — 9 дел, удовлетворен — 1 административный иск. По иным делам, связанным с вопросами прохождения военной службы, рассмотрено — дел, с вынесением решений — 88 дел, удовлетворено — 39 административных исков.

Приведенные данные свидетельствуют о том, что чаще всего военнослужащими оспаривались действия командования, связанные с увольнением с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, привлечением к дисциплинарной ответственности, а также исключением из списков личного состава воинской части без производства выплат дел. Гарнизонные военные суды в основном правильно применяют положения законодательства Российской Федерации по вопросам, связанным с увольнением военнослужащих с военной службы и иным вопросами прохождения военной службы.

Вместе с тем по ряду дел суды неправильно устанавливают обстоятельства, допускают ошибки в применении норм материального 27 ошибок и процессуального права 11 ошибок. Увольнение с военной службы в связи с невыполнением.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 21 марта г. В связи с этими обстоятельствами военнослужащий может быть представлен на аттестацию. В основном ошибки по данному вопросу связаны с неправильным установлением обстоятельств по делу.

Так, восстанавливая Г. Поскольку со дня окончания исполнения наказания в январе г. В апелляционном порядке решение отменено и принято новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку из материалов дела следует, что только в ноябре г. А в ходе служебного разбирательства было установлено, что еще в г. Эти обстоятельство Г. Изложенные обстоятельства послужили основанием для издания в ноябре года приказа о привлечении Г. Поскольку действия по досрочному увольнению истца с военной службы были инициированы командованием до истечения одного года со дня окончания исполнения постановления мирового судьи, то аттестационная комиссия при принятии решения обоснованно учла данные обстоятельства.

В обзорной справке окружного суда по делам, связанным с увольнением военнослужащих с военной службы и иными вопросами, связанными с порядком прохождения военной службы за г. Эта правовая позиция получила подтверждение в определении судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации далее — ВС РФ от 29 апреля г.

Кроме того аттестация не может признаваться законной в случае, если:. ГВС, восстанавливая на военной службе рядового запаса М.

Также суд указал, что истца не ознакомили с отзывом, содержащимся в аттестационном листе, не уведомили о времени и месте заседания аттестационной комиссии, а участие в нем он не принимал. Это свидетельствовало о существенном нарушении процедуры увольнения, влекущем необходимость восстановления истца на военной службе.

Судебная коллегия, проверив материалы проведенных разбирательств и аттестации, а также допросив свидетелей, пришла к выводу, что М. Допущенные при составлении документов недостатки не свидетельствовали о необходимости восстановления на военной службе. По изложенным основаниям судебная коллегия отменила решение и приняла новое об отказе в удовлетворении заявленных требований. Решением ГВС признано незаконным заключение аттестационной комиссии воинской части с ходатайством о досрочном увольнении А.

При этом суд исходил из того, что данное заключение вынесено комиссией в неправомочном составе, так как принято восемью из тринадцати членов этой комиссии, то есть в составе менее двух третей состава комиссии.

Кроме того, суд признал, что поскольку аттестационный лист на А. В апелляционном порядке решение суда в указанной части отменено и в удовлетворении заявленных требований отказано. Причиной допущенной ошибки явилось то, что гарнизонным военным судом не были приняты меры по устранению противоречий в представленных в суд документах, касающихся состава комиссии.

В качестве нового доказательства судом апелляционной инстанции исследована выписка из приказа командира воинской части, касающегося количественного и персонального состава аттестационной комиссии.

Определённый этим приказом состав комиссии полностью соответствует тому, который указан в протоколе заседания комиссии. Имеют место ошибки, связанные с увольнением военнослужащих в порядке аттестации при осуждении за совершение преступлений к наказаниям, не связанным с лишением свободы. Согласно чч. Поэтому при увольнении с военной службы осужденного военнослужащего, который в силу примененной амнистии был освобожден от наказания, и с которого была снята судимость, суду необходимо выяснять, рассматривались ли на заседании аттестационной комиссии кроме приговора с освобождением от наказания вследствие акта амнистии, иные материалы, из которых можно сделать вывод, что у военнослужащего имелись нарушения требований законов, в том числе неснятые дисциплинарные взыскания.

Так, при рассмотрении по заявлению С. Вместе с тем, суд не учел, что снятие судимости аннулировало все правовые последствия, связанные с судимостью С. При рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции путем допроса в качестве свидетелей командира воинской части, представлявшего истца на заседании аттестационной комиссии, а также членов аттестационной комиссии было установлено, что кроме привлечения истца к уголовной ответственности на аттестационной комиссии рассматривались его иные упущения по службе, в том числе наличие у С.

Правовые позиции по вопросу увольнения с военной службы после погашения судимости изложены в определениях ВС РФ:. Так, уголовное дело, возбуждённое в отношении П. Приказами командования он досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта и исключён из списков личного состава воинской части. Решением ГВС данные приказы признаны незаконными на том основании, что совершение деяния, содержащего признаки преступления, не свидетельствует о нарушении П.

В апелляционном порядке решение отменено и принято новое об отказе в удовлетворении заявленных требований поскольку прекращение уголовного преследования П. Вместе с тем совершение П. Представляет практический интерес ситуация, когда военнослужащий, осужденный к наказанию не связанному с лишением свободы ограничение по военной службе может представляться к досрочному увольнению с военной службы по подп.

В такой случае ГВС по делу К. Правовые позиции по вопросу увольнения в порядке аттестации, изложенные в следующих определениях ВС РФ:. В соответствии с положениями постановления Конституционного Суда РФ от Так, решением ГВС увольнение К.

По мнению суда, нарушение К. Что же касается наличия у военнослужащего нескольких дисциплинарных взысканий, каждое из которых по своему характеру не может служить основанием для досрочного увольнения с военной службы, то увольнение в связи с наличием таких взысканий возможно только в порядке аттестации.

В апелляционном порядке решение отменено и принято новое об отказе в удовлетворении заявления, поскольку совершение К. Решением ГВС восстановлен на военной службе Д. Суд первой инстанции признал, что Д. С таким выводом судебная коллегия не согласилась. По делу установлено, что истец неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности, в том числе за совершение грубого дисциплинарного проступка — в виде досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, что, вопреки выводам гарнизонного военного суда, подтверждено соответствующими служебными разбирательствами, проведёнными с соблюдением установленной процедуры, и показаниями свидетелей.

Вывод суда об обратном основано на неверной оценке исследованных доказательств. По изложенным основаниям судебная коллегия отменила решение суда и приняла новое об отказе в удовлетворении требований истца. Увольнение военнослужащего с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта, в том числе в порядке исполнения дисциплинарного взыскания может иметь место лишь в период действия контракта.

В обзоре ВС РФ практики рассмотрения военными судами дел о привлечении военнослужащих к дисциплинарной ответственности за г.

Позиция по вопросу увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта при истечении срока контракта осталась прежней, привлекать к такому виду дисциплинарной ответственности таких военнослужащих нельзя. В связи с этим правильным является решение ГВС по делу М. Суд при этом обоснованно исходил из того, что оспоренный приказ был издан после истечения у истца срока контракта, что свидетельствует о несоблюдении командованием требований закона и нарушает права истца на увольнение с военной службы по избранному ею основанию.

Возникают проблемы в случаях, когда истец доказательства уважительности своего отсутствия на военной службе представил не командованию, а только в судебное заседание. Так решением ГВС приказ командования об увольнении Х. Удовлетворяя заявленные требования, суд исходил из того, что истец по уважительной причине отсутствовала на службе целый рабочий день в связи с необходимостью обследования своей дочери в поликлинике.

В апелляционном порядке решение отменено и принято новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства того, что Х.

Согласно представленному суду апелляционной инстанции сообщению из поликлиники время медицинского обследования дочери Х. При этом доказательства уважительности причин отсутствия на службе командованию представлены не были. В похожей ситуации, признавая законным приказ об увольнении А. В судебном заседании А. При этом суд обоснованно исходил из того, что в установленном статьей Устава внутренней службы ВС РФ порядке истец к своему непосредственному начальнику с медицинскими документами для издания командиром воинской части приказа об освобождении от исполнения обязанностей военной службы не обращался, в связи с чем от исполнения служебных обязанностей не освобождался.

Правильной является позиция ГВС по делу М. В определении ВС РФ от 14 октября г. Увольнение с военной службы в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Решением ГВС удовлетворено заявление Т. При этом суд первой инстанции исходил из того, что истец был признан ограниченно годным к военной службе до вынесения в отношении него приговора. Судебная коллегия, отменила решение ГВС и приняла новое решение об отказе в удовлетворении иска, поскольку судом не принято во внимание, что Т.

Министр обороны РФ, располагая данными о нарушении Т. При этом Т. С учетом изложенного, а также того, что у командующего войсками округа основание досрочного увольнения Т. Решением ГВС Б. В мае г. Между тем судом не учтено, что указанное основание увольнения реализуется командованием в безусловном порядке и от волеизъявления военнослужащего не зависит.

В данном случае причин для своевременного принятия такого решения у командования не имелось из-за наличия неотмененного приказа об увольнении истца с военной службы по иному основанию в связи с невыполнением условий контракта. С отменой данного приказа препятствия для реализации указанных полномочий отпали: командир воинской части издал оспариваемый приказ, обоснованно исходя из того, что законные основания для пребывания Б.

У вольнение с военной службы по истечении срока контракта. В соответствии с подп. Пунктом 11 ст.

После увольнения с военной службы по достижении предельного возраста решением суда был восстановлен в связи с необеспеченностью жильем по избранному месту жительства. До восстановления восемь месяцев получал пенсию. С меня требуют возврата пенсии за восемь месяцев, в течении которых я ее получал. Обязан ли я ее возвратить? Решение будет в Вашу пользу. В настоящий момент после восстановления мне произведены все положенные выплаты по денежному довольствию за восемь месяцев. Кроме того, с меня требуют возврата пенсии за восемь месяцев, в течении которых я ее получал.

командующего Северным флотом, связанных с увольнением с военной оставленным без изменения судом апелляционной инстанции, возраста пребывания на военной службе и не приобрел права на пенсию за заключен новый контракт до наступления предельного возраста.

Федеральным законом от 22 августа г. N ФЗ в статью 23 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января г. Статья Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство. Федеральным законом от 4 июня г. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона. При этом порядок уведомления военнослужащих - граждан о готовности предоставить им жилое помещение или жилищную субсидию и представления военнослужащими - гражданами документов, необходимых для предоставления жилого помещения и жилищной субсидии, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Для лиц, поступивших на государственную службу, время прохождения воинской службы и период назначения на воинскую должность засчитываются в стаж государственной службы. Статья Предельные возрасты военнослужащих на воинской службе. Предельные возрасты военнослужащих на воинской службе устанавливаются:.

А А А Обычная версия сайта.

Главная Документы Восстановление на военной службе. Восстановление на военной службе. Пленум Верховного Суда РФ в п. В случае незаконного увольнения с военной службы военнослужащего до приобретения им права на пенсию за выслугу лет либо без обеспечения его жилым помещением он на основании п. При этом признание военнослужащего не годным по состоянию здоровья к военной службе или достижение им предельного возраста состояния на военной службе не может служить препятствием к принятию такого решения.

.

увольнения по достижении предельного возраста пребывания на общественных объединений, а также должностных лиц в результате: незаконного штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Дмитрий

    Да все просто. Трахнул и в чемодан.В ЕС нет такого закона.

  2. Лука

    Тарас, а Ваша консультация платная?

  3. coddberkcingcal1990

    Здравствуйте. У меня европейское гражданство, на какой период времени могу заехать на территорию Украины на евро номерах и нужно ли оставлять на таможне залог? Спасибо за ранее.

  4. Ефрем

    Адвокат походу еврейский, но думаю говорит правду. Постепенно пенсию будут отменять. Кому нах нужны дармоеды. ??